近年来，湖北省丹江口市坚持理论与实践相结合，注重在重点工作、重点项目、重要事项的工作一线锻炼培养年轻公务员。
今年以来，该市积极搭建年轻公务员培养平台，根据个人特点、工作经历和专业优势，择优选调参与全市中心、重点工作，让优秀年轻公务员在参与服务中心工作、重点工作和重大事项中得到锻炼成长。先后选调26名优秀年轻公务员配合省委巡视工作，选调24名优秀年轻公务员参与“五城联创”工作，选调15名优秀年轻公务员参与“汉十高铁”建设服务工作，选拔8名优秀年轻公务员到乡镇担任班子成员，让他们在“急、难、险、重”的工作环境中磨练意志、增长才干、提高素质。