●对“差评率”超过10%的党组织书记，上级党组织约谈，当年不能评优
本报龙口讯 （通讯员 杨耿）为进一步落实基层党组织书记抓党建工作责任，近年来，山东龙口市实行全员述职、定位述职的“金字塔”式党建述职模式，助推各领域党建工作有序开展。
该市要求所有基层党组织书记逐级向上一级党组织进行述职。市委直属党（工）委书记向市委述职；村居、社区、企业党组织书记分别先向多元联合党委、商会党委述职，再向乡镇党委述职；市直各部门原则上直接组织所管辖党组织开展述职，其下属党组织较多的，经市委组织部同意，结合行业、系统等情况分类逐一述职，再集中开会由主要领导述职。“双管”单位实行“双重述职”，既按照党组织隶属关系向上一级党组织述职，又向业务主管部门党组织述职。
为增强述职内容的针对性，该市明确各党组织书记按照共性和个性两个方面进行定位述职，要求越到基层，阐述内容越要具体细致。共性内容主要有6个方面：落实全面从严治党责任情况；践行“三严三实”要求情况；落实抓基层党建工作责任清单情况；党建工作创新情况；党员发展、教育、管理情况；存在问题与整改措施。个性内容结合自身岗位实际确定，其中乡镇党委书记要说明村班子建设、村级财务规范化管理、村级组织活动场所建设、村级集体增收等情况；村党组织书记对落实上级决策部署、工作作风、为民服务等情况进行着重说明；企业党组织书记对建设和谐企业、助推企业发展等情况进行详细说明。
该市将述职评议活动分为述前准备、逐人述职、民主评议、领导点评四步进行，突出述职评议的实效性。其述职评议结果将作为评先树优、提拔使用、推荐担任“两代表一委员”及有关社会职务等的重要依据。对“差评率”超过10%的党组织书记，由上级党组织进行约谈，指出存在的问题；其本人当年不能评为“优秀党务工作者”“优秀共产党员”，所在党组织不能评为“先进党组织”。负责组织开展述职评议活动的党组织对所属党组织书记在个人述职、民主评议、领导点评等环节提到的问题和意见建议进行梳理汇总，建立台账，通过下发述职会议通报、整改通知单、立项督办单等方式进行反馈，责令党组织书记限期整改，并将其作为下年度述职的一项重要内容。