达拉特旗委组织部三举措加强自身建设

达拉特旗委组织部以强化能力建设、锤炼过硬作风、凝聚干部力量为抓手，深入推进部门自身建设，不断提升组织部门“精气神”。

注重学习创新，强化能力建设。积极推进学习型党组织创建活动，开办“组工干部大讲堂”，坚持每日自主学、每周集中学、定期考察学等制度，通过述学、讲学、评学、考学等方式，紧跟经济社会发展形势，学习党的十八大精神、经济、法律、组工业务等知识，全面提升组工干部的理论水平和业务能力。同时，开展思想交流剖析会，“我为发展献一计”等主题活动，使干部正确理解和把握工作大局，改变固有的思维和行为方式，不断提高组工干部的创新创业能力。今年以来，组工干部针对组织工作不同领域共献计28条，被采用12条。

服务基层发展，锤炼过硬作风。带头落实各级党委关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，把服务基层发展作为提升干部能力和锤炼过硬作风的大课堂。建立组工干部带题调研、带案下访、带头服务群众“三带”制度，开展“组织工作热点难点问题大调研”和“组工干部大走访”活动，组织组工干部走村（社区）、入户、进企业，深入基层一线宣传政策、访问民情、帮促发展，带头转变工作作风，在服务基层发展中做好表率。

培育组工文化，凝聚队伍力量。充分发挥组工文化的引导、激励和凝聚作用。通过开展形式多样的谈心谈话、结对帮带等活动，在工作上指导帮助干部，在生活上关心爱护干部，营造团结、和谐、严肃、愉快的组工氛围。组织开展羽毛球、乒乓球、篮球等体育运动，坚持每日下班锻炼半小时，丰富组工干部业余生活，强健身体素质，培养团结协作精神，着力打造一支朝气蓬勃、充满活力的组工干部队伍。