树林召镇：五项制度先行

　　确保“干部下基层”工作取实效

　　为把“干部下基层”工作落到实处，树林召镇党委结合实际细化工作管理机制，为“干部下基层”工作扎实开展提供制度保障。

　　一是严格遵守考勤制度。严禁无故或借故减少下基层时间，保证1个月不低于20天到所联系村开展工作。工作队员请假3天以内由工作队长审批，请假7天以内由副团长审批；各工作队长请假3天以内由工作团副团长审批，请假7天以内由工作团团长审批；请假7天以上的，参照全旗统一制度的《请销假制度》执行。

　　二是坚持执行例会制度。严格按照活动方案和工作进度，按时、逐级召开工作例会，总结工作经验及成效，分析解决存在问题。及时听取队员工作情况汇报，研究分析问题，交流工作经验，安排部署下步工作；同时工作队员每周要向镇“干部下基层”领导小组办公室报送本周的工作计划。

　　三是建立信息报送制度。各工作队要确定信息联络员，及时报送宣传工作开展情况，报送存在困难和问题。镇“干部下基层”领导小组办公室要以信息、简报、动态等形式及时宣传报道工作中的好经验好做法，上报旗相关部门，并适时下发到各村，进行信息互动。

　　四是推行工作日志制度。要求每名工作队员都要记好民情日记、摸清社情民意，做到底数清、情况明，把服务群众的思想观念“植根于心、实践于行”。每周对所负责的村列出自己的任务清单，按清单倒排时间表，完成一件销号一件，确保“干部下基层”活动取得实实在在的成效。

　　五是健全抽查督办制度。通过召开工作例会、查看考勤记录、听取工作情况汇报，询问日常管理情况等方式，对各工作队进行抽查，及时了解和掌握工作队员的目标任务完成情况，对人员不到位、工作不认真、作风不扎实的要通过诫勉约谈，通报批评等方式督促改进。同时，将每次抽查结果进行公示并如实反馈给各下派单位，作为年底干部评先评优的重要依据。

　　                                                                                           （树林召镇 韩春秋供稿）

　　平原街道：转变方式打造为民服务“升级版”

　　平原街道把服务居民群众作为工作的出发点和落脚点，不断创新服务方式，立足街道社区小舞台，做好为民服务大文章。

　　一是变被动服务为主动服务。实行领导干部进社区入户联系群众制度，主要领导每周进社区不少于半天，班子成员每周不少于1天；社区干部在片区不少于3天，做到对网格内情况做到底数清、情况明；中心办所工作人员每周入户不少于半天，每月入户不少于20户，及时发现存在问题并协调解决，不断拓展联系服务群众的广度和深度。

　　二是变坐等服务为上门服务。利用学雷锋纪念日、“6.26”禁毒日、五一劳动节等重要时机，深入居民家中、企业、工地开展以“送政策、送法律、送健康、送安全、送温暖、送服务”为主要内容的“六送”活动。同时，针对行动不便的残疾人和老年人，社区工作人员主动上门问需，帮助代缴保险、水电暖费及购买大米、白面等生活用品，联合社区卫生服务中心提供免费上门体检服务，把贴心服务送到居民家门口。

　　三是变固定服务为延伸服务。不断拓展服务项目和服务群体，深化服务内涵。启动日间照料中心、东源社区“健康驿站”、便民理发店，为老年人提供拔罐、按摩、B超、测量血压、理发等服务；开设“五点半”课堂，解决辖区部分家庭辅导作业难问题，引进书画兴趣班，为辖区儿童提供半价优惠和就近辅导；开通邮政缴费一站通，为辖区居民购买机票、缴纳固定电话费、电费、有线电视费等提供便捷服务。

　　四是变正常服务为错时服务。实行365精细化服务法，街道社区干部在正常工作日错时上班，在双休日、节假日轮岗服务居民群众，解决了居民的现实需要，为居民办事提供最大便利，实现对社区居民服务的无缝隙对接。

　　                                                                                            （平原街道 刘小叶供稿）

　　昭君街道“三个全覆盖”做好基层党建工作

　　为扎实做好基层党建工作，着力提升社区精细化服务水平，昭君街道提出“三个全覆盖”的党建工作目标，进一步规范管理、强化服务，夯实基层党建基础。

　　管理党员全覆盖。将社区在职党员、居民党员及支部党员实行分区划片分责任，进行分类管理。对民党员及支部党员等属地党员，通过划分社区党员责任区、召开社区党员座谈会、设立“党员先锋岗”等形式，引导党员发挥特长，为社区建设起模范带头作用，带领辖区党员做出贡献；对社区在职党员，为社区在职党员建立“一人一档”的在职党员信息档案，通过点菜单和领心愿等形式，组织在职党员参加各类志愿服务活动，以此加强对在职党员进社区的监管，增强他们的自律及服务意识；对辖区流动党员，在社区分别设立流动党员管理联络站，对流动党员进行登记造册，建立档案。不定期组织他们参加支部活动和社区志愿者服务活动，确保他们“思想不掉队，学习不断档，组织不断线”。

　　基层服务全覆盖。结合“千名干部下基层”活动和社区365精细化服务法的推广，大力推行 “党员连心卡”制度，将责任区党员和网格负责人的基本信息写在“连心卡”上，发放给辖区居民，当辖区居民遇到困难和问题时，可以拨打连心卡上的电话，党员和网格负责人将收集到的社情民意认真汇总、记录在《民情日记》上，采取领导包挂、限时办结、跟踪督办等措施，将居民所提意见建议给予及时答复、办理。

　　宣讲教育全覆盖。充分利用大学生居官宣讲团和社区流动党校，整合资源，通过集中讲学，送学上门，先进模范党员、身边好人现身说教及远程教育等方式，结合文化产业、政策法规、健康知识、先进性教育、社会主义核心价值观等内容进行宣讲教育，为社区居民解疑释惑，以此推动社区居民道德素质建设，拓宽社区居民的思想空间和知识视野。

　　                                                                                      （昭君街道 王亚楠供稿）