锡尼街道“四个常态化” 为民服务更精细

    一是“阳光政务”常态化。街道将涉及居民切身利益的城镇低保评审、廉租房分配等政务工作通过居民代表、社区、街道、民政局联合评审，让党员代表、居民代表参与进来，行使知情权、参与权、监督权。今年以来，城镇低保拟新增6户，累计取消25户，实现低保评审的公开、公平、公正。

二是联系服务群众常态化。街道结合旗千名干部下基层活动，落实街道领导联系6个社区、机关干部驻46个网格工作机制，干部下沉到网格，实现“去机关化”。完善代办、预约、错时等精细化服务机制，上下班延时，周末和节假日干部值班，实现365天为居民提供服务。推行民情问需会制度，今年召开4次问需会议，共收集意见建议七大类56条，已答复或解决28条，其余问题正在协调解决中。

三是志愿者服务常态化。建立社区志愿服务工作站，设置理发、理疗、缝纫室，为辖区居民提供理发、按摩、拔火罐、缝纫等服务，有38名居民享受了上门服务，234名居民得到优惠。举办手工编织、剪纸、串珠等就业技能培训班2期，有45名妇女参加了培训，帮助辖区妇女学习致富技能等。

四是文化创建活动常态化。街道成立6支文艺队，培养文艺骨干60余人，举办“锡尼街道迎新春羽毛球乒乓球比赛”、庆“三八”文艺演出等文体活动。同时，街道派社会体育指导员到各居民集中锻炼点教授广场舞和健身操。开设“孕妇课堂”为准妈妈讲授孕前产后知识讲座12期，累计受益260人次。举办“道德讲堂”3次，开展“最美社区人”评比表彰等，积极弘扬了社会主义核心价值观。(锡尼街道 任伟)