为进一步加强和规范全旗非公经济和社会组织党建指导员队伍建设，充分发挥党建指导员作用，不断推进非公经济和社会组织党建工作，达拉特旗通过“五个一”加强党建指导员选派管理工作。

开好一个会。 每次选派党建指导员，都要召开一次“派驻非公经济和社会组织党建指导员动员会”，以会代训，统一思想认识，明确职责任务,为党建指导员开展工作提供思想保障。

发放一本证。为每名党建指导员颁发党建指导员工作证，实行“统一编号、持证上岗、双向鉴定”制度。工作证即是党建指导员“合法身份”证明，同时又是上级党组织和管理部门考核党建指导员的重要依据。

上好一堂课。针对党建指导员对非公经济和社会组织工作不熟悉的实际，对党建指导员进行岗前培训，内容包括非公经济和社会组织发展现状、现代企业管理知识、相关法律法规以及党务知识等，保证党建指导员在入职前做到“有备而去”。

读好一本书。为每名党建指导员配发一本《党员手册》，书中包括党的基本理论知识、党务工作基本知识等内容，方便党建指导员在开展党建工作时做到“有章可循”。

记好一本日记。为每名党建指导员发放一本《工作日记》，要求党建指导员及时记录工作开展情况，包括工作过程中遇到的新情况、新问题，以及解决问题所采取的措施以及工作中的认识和体会等内容，同时将日记记录情况作为党建指导员年度考核依据之一。