三项措施，确保覆盖“有的放矢”。建库管理打基础，建立包括基准库、党建指导员库、荣誉库、大中型非公企业库等7个党建工作信息库，全面掌握非公经济组织第一手资料，实施动态管理。“三推”机制强保障，开展以推荐党员到非公企业就业，推荐优秀员工入党，推荐优秀党员进入管理层为主要内容的“三推”活动，不断壮大非公企业党的力量。集中组建促覆盖，开展“百日集中组建”和“红色攻坚·集中组建月”行动，新建非公经济组织党组织19个，将329名党员纳入党组织管理。

　　两项保障，确保覆盖“落地生根”。完善领导体制，成立旗非公经济和社会组织党工委，组建全旗非公有制经济发展专项推进领导小组，实行县级领导联系重点建设项目制度，为非公经济组织健康发展保驾护航。加强队伍建设，开展“百员帮百企”活动，建立向非公经济组织派驻党建指导员制度，制定管理考核办法，通过集中培训、持证上岗和双向考核，确保党建指导员“有为”。

　　三项活动，确保覆盖“开花结果”。开展非公经济组织党建工作集中宣传活动，利用1个月时间，广泛宣传非公经济组织党建工作的好做法、好经验，进一步扩大非公经济组织党建工作的影响力。实行十星级管理，即班子坚强星、党员红领星、制度落实星、机制保障星、阵地功能星、引领发展星、和谐稳定星、文化建设星、特色品牌星、群众满意星，努力打造非公企业党建示范点，实现党建工作特色化、品牌化。广泛开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区创建和党员诚信经营户评比活动，激励党员立足岗位发挥作用。