达拉特旗推行在职党员进社区志愿服务活动积分制管理，推进在职党员进社区志愿服务活动常态化、制度化。

身份“亮”出来，家门口“划考勤”。开展“亮身份、践承诺、树形象”主题活动，在职党员开展服务活动期间要佩戴党徽，亮明自己的党员身份，做到以身作则、率先垂范。同时，开展进社区公开承诺活动，在职党员结合自身实际情况和职业特长，围绕社区的阵地建设、宣传教育、法律咨询、医疗保健、计生服务、扶贫解难、义务服务等内容，制定进社区服务三年承诺计划，公开在所居住的楼道、小区公示栏中，方便服务群众并接受群众监督。目前，共认领服务项目434项，已完成226项，开展各类活动231次。

管理“活”起来，楼道里“挣工分”。推行在职党员进社区积分制管理，制定了《在职党员进社区志愿服务赋分办法（试行）》，根据服务项目设定不同基础分，由社区党组织和群众根据在职党员进社区开展志愿服务的满意度进行评价赋分，每年初从零分起始积分，根据各分项积分进行汇总计算形成在职党员年度总积分。按照具体的积分细则，对积分达不到40分的党员，由单位党组织进行谈话告诫，经教育不改的，由单位党组织按照相关程序给予限期改正、劝告退党和党内除名等组织处置。对积分达到80分以上的党员，要在评先选优、交流任用时优先推荐。今年以来，累计开展各类公益活动65次，慰问老党员、贫困户106户，参与社区卫生整治31次。

监督“动”起来，小区里“打擂台”。 各社区党组织建立在职党员个人档案、在职党员信息库，通过认真收集整理本社区在职党员活动情况和参与社区建设的文字、音频、视频等资料，全面、准确地掌握本社区在职党员进社区活动开展情况，并建立微信群，动态推送居民服务需求和辖区内在职党员积分情况。建立党建联席会议制度，由社区党组织召开，各进驻单位参加，每个季度召开1次会议，互通情况，总结工作经验，推介学习典型，剖析问题不足，找准努力方向。同时，将在职党员到社区报到服务群众作为推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手，把在职党员进社区开展服务活动的情况作为 “支部主题党日”实行民主议事、落实公开制度的重要内容，由进驻单位党组织定期通报党员个人进社区服务的积分情况，督促在职党员主动积极到居住地社区开展服务活动。目前，各街道召开在职党员单位党组织和社区党组织联席会议40余次，提出整改意见80余条，及时整改问题15个。