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锡尼街道强化大学生居官培养管理提升为民服务工作水平
日期:2017-10-13  来源:  作者:
  

锡尼街道强化大学生居官培养管理

提升为民服务工作水平

 

近年来,锡尼街道积极探索大学生居官的管理与培养,进一步提升了为民服务工作水平。

一是加强学习提素质。结合旗委“双学”活动,每月召开2次领导干部讲学活动,每次有1名干部讲课,2名干部述职,重点介绍近期工作完成的情况和为民服务事项等,促进自己及他人的整改提高依托大学生居官宣讲团、社区文化大讲堂,开展各类宣讲活动,在丰富社区居民的精神文化生活同时,也为大学生居官提供学习、锻炼、展现自己的平台。组织大学生居官到先进地区学习,进一步提升了大学生居官的思想政治素养和业务素质。

二是强化管理重培养。将社区工作突出的大学生居官列为街道后备干部,实行“一岗双责”,在完成好社区本职工作的同时,根据其专业特长,安排他们承担街道文化体育、综治维稳、计划生育等工作,让他们在不同的岗位、不同的工作环境中得到锻炼,工作水平得到进一步提升。实行机关干部驻网格工作制度,其中机关的5名大学生居官共驻15个网格,一周至少深入网格一次,协助网格工作人员做好党建、民生、稳定等一揽子工作。目前4个社区两委班子中有3名居委会主任是大学生居官身份,有7名大学生居官进入社区两委班子,其中有4名大学生居官当选社区居委会副主任,3名大学生居官担任支委委员。

三是精细服务树形象。大学生居官在做好本职工作的同时,积极加入社区志愿者服务队,开展了爱心助考、流动服务、上门服务、帮扶弱势群体等活动,为社区居民提供精细化服务。今年以来,有4名大学生居官参加校外辅导站志愿服务,为辖区45名学生提供了辅导服务;由大学生居官建立并管理的4QQ社区共加入居民327,为居民发布各类信息2200余条;建立了手机党校,为辖区党员干部发布信息180余条;大学生居官通过入户走访、民情热线、QQ社区等方式了解群众需求,代办相关事务,深受居民好评。

 

                                             (锡尼街道    任伟供稿)

 

 

 

 

 

 
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